捷聯(lián)科技新媒體
中國80萬新媒體人才缺口造就了人才稀缺
新媒體運營人才平均薪資8K以上用人成本高
老板不懂新媒體考核指標無頭緒,溝通有間隙
企業(yè)員工變動快,流失率大人才培養(yǎng)成本高
試錯成本高,培養(yǎng)人才周期長變現(xiàn)遙遙無期
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12年運營經(jīng)驗團隊,管家式托管運營服務
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